فضای داخلی دفتر دلپذیر در ورشو – جنرالی

منبع

هنگام در نظر گرفتن ،یب بهینه دستورالعمل های جنرالی با مفهوم خود، سعی کرده ایم بر نقشی که این فضا قرار است در سال های آینده ایفا کند تمرکز کنیم. این عمدتا برای تشویق کارمندان به کار در محل است. با هدایت مفهوم مکان‌های روشن و جادار که باعث رفاه می‌شوند، طراحی هماهنگ و خنثی را در رنگ‌های گرم و همچنین در فضاهای کاری هدفمند معرفی کرده‌ایم. نتیجه تفکر انسان‌محور رنسانس نوین نیز استاندارد بالاتری از محل کار بود: تج،ات اداری ارگونومیک، نور بهتر و همچنین انتخاب وسیعی از فضاهای ملاقات غیررسمی.

محل کار به تازگی طراحی دفتر را تکمیل کرده است عمومییک شرکت بیمه ایتالیایی، واقع در ورشو، لهستان. دفتر، اگرچه بسیار جادار است، اما روابط و همکاری را ارتقا می دهد. پس از سه سال کار و محدودیت های همه گیر، زندگی به شی بازسازی شده باز می گردد. مستاجر جدید آن جنرال است. فضای بزرگ به مناطق من، برای اه، مختلف ت،یم شده است و آتریوم بازطراحی شده از بهترین‌های رنسانس ایتالیا الهام گرفته است.

طرح: محل کار. تیم طراحی: ال،اندرا چارنکا، کاتارزینا گاجوسکا-کولما، رافال میکولسکی، ال،اندرا پیو،وویچ، سیلویا ربلو، ورونیکا پاریاسزوسکا، باربارا ماجرسکا، اوا ژدرس، اورزولا دزیدزیچ، ماسیج کولاک، شالوال پیو،وویچ، میشالو پی،از، عکاسی: آدام گرزیک

زم، که بیمه گر ایتالیایی استخدام کرد محل کار برای احیای دفتر مرکزی خود در یک ساختمان تاریخی در خیابان سناتورسکا، تمرکز بر بازسازی لابی داخلی بود. با گذشت سالها، فضا انسجام زیبایی شناختی خود را از دست داد و چیدمان سرد و ناخوشایند آن کارکنان را تشویق به گذراندن وقت در آنجا نمی کرد.

بر اساس مطالعه “وضعیت کار ،یبی 2022: اروپا”، یک محل کار که قادر به انطباق با زمان جدید نیست، می تواند کارمند، را که به دنبال کارفرمایی برای ارتباط با آنها هستند دلسرد کند. همانطور که در مطالعه ای نشان داده شده است مک کینزی و شرکتکارمندان جوان (18 تا 29 سال) به طور خاص علاقه مند هستند کار هیب، زیرا آنها بر مربیگری و فرصت هایی برای تماس های جدید متکی هستند.